肥薩おれんじ鉄道株式会社は、「女性活躍推進法」に基づき、「一般事業主行動計画」を公表します。
肥薩おれんじ鉄道株式会社行動計画
女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定する
1．計画期間 令和4年4月1日 ～ 令和5年6月30日
2．当社の課題 全社員に占める女性の割合が低い
3．目標と取組内容
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目標：総務職・営業職を合算し女性労働者の採用を1名以上増やす
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取組内容：令和4年4月～ ・女性が活躍できる企業であることをPRする（継続）
（会社案内・HP・求人票に記載）
・仕事と育児の両立を図れる制度の周知（継続）
（育児休暇・育児短時間・子の看護休暇・時差出勤）
・全職種において女性の積極採用を行う（継続）
（総務職・営業職・乗務員・電気職・工務職）